一、出版社简介
中国言实出版社是国务院研究室主管主办的国家级出版单位，成立于1995年，主要出版党和国家重大方针政策的研究成果及其相关的辅导读物，同时出版哲学、政治、法律、经济、管理、历史、文化以及干部教育、成人教育、技术职务考试类等图书。
近几年来，中国言实出版社的品牌不断提升，知名度逐步提高，影响力日益扩大。我社每年出版的《政府工作报告辅导读本》（与人民出版社合作）、《政府工作报告学习问答》（简体版、繁体版及部分少数民族版）、《政府工作报告学习问答（大学生读本）》、《政策研究与决策咨询》等已形成权威品牌，得到党和政府、业内和社会各界的广泛认可。《中国农民工调研报告》、《农民工高等教育需求、供给和认证制度研究》、《太阳照耀我们》、《从北京四中到北大清华》、《公文写作一点通》、《怎样写文章》等图书分别获得首届中国出版政府类（图书出版行业最高奖项）和全国服务“三农”优秀图书奖、第四届“三个一百”原创图书出版工程、第五届全国冰心散文奖等众多奖项。《祖国的海洋》入选新中国65周年49种优秀图书，“当代最具实力8个女作家”作品中的《一·二·一》、《暖与凉》、《花好月圆》3本书入选“经典中国国际出版工程”，《温文尔雅》（英文版）获“第十三届输出版引进版优秀图书奖”和2016年图书版权输出奖励计划。《2013政策热点面对面》获“全国图书馆2013年度好书。《百年沧桑——中国梦散文选本》入选国家新闻出版广电总局、全国老龄委首届向全国老年人推荐百种优秀读物。《中国人的经济学》入选国家新闻出版广电总局、全国老龄委第二届向全国老年人推荐百种优秀读物。《中国能源政策研究》获“第十四届输出版引进版优秀图书奖”。《京西胭脂铺》获2014中国图书世界馆藏影响力图书20强，我社获2014中国图书世界馆藏影响力出版100强。同时，我社获得财政部文资办批准立项的中国政策研究网、中国政策专家库、E政通文化商务平台以及中国政府出版品国际营销平台、中国政府协同创新平台等也已开始运营，能更好地为地方政府进行理论创新、制度创新提供决策依据。
二、招聘岗位
目前，根据我社获批的2017年接收应届高校毕业生的相关文件要求，结合我社的实际工作情况，经社委会研究，决定从即日起面向社会公开招聘2017年应届高校毕业生（京内、京外生源均可），具体情况公告如下：
（一） 党政图书编辑（1-2名）
岗位要求：
1.2017年应届毕业生，硕士以上学历（京外生源），京内生源可放宽到本科学历，中文、政治、历史、党的建设及党史研究、法律、哲学、新闻等相关专业毕业。
2.熟悉office、excel、PowerPoint等办公软件。
3.文字功底扎实、写作能力强，有思辨意识，逻辑清晰，视野广阔。
4.关心国家政治、时事热点，对新闻有敏锐的洞察能力。
5.中共党员优先考虑。
待遇：面议。特别优秀者可解决北京户口。
（二）网络工程师（1名）
岗位要求：
1. 2017年应届毕业生，硕士以上学历（京外生源），京内生源可放宽到本科学历，计算机、通信等相关专业毕业。
2.有较强的工作责任心，对工作认真负责.
3.熟悉Windows操作系统、服务器、电邮系统。
3.熟悉路由器、交换机、防火墙的网络设备的设置与管理。
4.学习能力强，有较好的沟通和协作能力以及极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。
5.熟悉TCP/IP、VLAN、OSPF协议。
6.具有系统安装、软件安装、病毒查杀、软硬件调试等能力。
待遇：面议。特别优秀者可解决北京户口。
（三）新媒体策划编辑（1-2名）
岗位要求：
1. 2017年应届毕业生，硕士以上学历（京外生源），京内生源可放宽到本科学历，新闻、传播、广告、中文、设计等相关专业。
2．具有媒体类工作实习经历，有党政类媒体实习经验者优先。
3．关注时事政治，对热点话题、事件具有敏感性，能够独立撰写热点评述。
4．具有较强的网络社交能力、文字功底及采编能力。
待遇：面议。特别优秀者可解决北京户口。
（四）法务（1名）
岗位要求：
1. 2017年应届毕业生，硕士以上学历（京外生源），京内生源可放宽到本科学历，法律专业。
2. 具有较强的沟通及语言表达能力，踏实、认真，能熟练应用办公软件。
3. 工作细心认真，责任心强，有一定抗压能力。
4. 具有知识产权保护、维权工作经验。
5. 有大型律所实习经历和通过司法考试者优先考虑。
待遇：面议。特别优秀者可解决北京户口。
三、简历投递时间及投递渠道
简历投递时间为2月22日-26日。
各应聘者可将其个人简历以附件形式发至邮箱：caiyue@zgyscbs.cn或liying@zgyscbs.cn，应聘时应注明所应聘岗位。
如有疑问可致电：010-61935533
联系人：李老师 蔡老师
四、面试
我社人力资源部门收到简历后会认真筛选，同时报分管领导审核，对于意向人员，我社会电话通知具体面试时间（初定于3月初）及其他事宜。
五、实习工作安排及报酬
对于面试通过人员，可先到我社相关部门实习，实习期最长不超过6个月。实习期内，我社与实习人员签订实习协议，按实习工资发放相应劳动报酬。
六、实习期结束的考核及录用
实习期结束后，我社将对实习人员进行考核，考核通过并拿到毕业证、学位证，签订正式劳动合同，办理相应的入职手续。特别优秀者，可以解决北京户口。
中国言实出版社
2017年2月22日