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【我社动态】中国言实出版社有限公司2021年从京外调配人员 公告
来源:本站   发布时间:2020-12-15   浏览次数:
    中国言实出版社有限公司根据实际工作需要,决定自即日起面向社会公开招聘从京外调配工作人员。现将有关事项公告如下: 
    一、公司简介 
    中国言实出版社有限公司系国务院出资、由财政部代表国务院履行出资人职责、国务院研究室主管主办的中央文化企业,成立于1995年,主要出版党和国家重大方针政策的研究成果及其相关的辅导读物,同时出版政治、法律、经济、管理、历史、文化、以及干部教育、技术职务考试类等图书,同时主办中国政策研究网、中国政策专家库、中国政府出版品国际营销平台,是首届中国出版政府奖获奖单位,连续多年荣获中国图书海外馆藏影响力百强出版社。 
    二、岗位名称、职责及任职条件 
    (一)高级管理人员(经理助理等)
    岗位职责:
    1.负责协助公司经理对公司进行日常管理,以及公司经营目标落实。
    2.负责制定公司整体发展规划,包括组织机构设置等。
    3.负责参与公司绩效考核及奖惩等工作。
    4.负责公司成本核算及财政项目专项资金监管等。
    5.负责完成公司领导交办的其他工作。
    条件优秀者可聘为公司副职。
    任职条件:
    1.中共党员(含预备党员,截至2020年12月),年龄不超过45周岁(特殊情况可放宽)。
    2.全日制硕士研究生及以上学历,行政管理及其他相关专业学科背景。条件特别优秀者可放宽至本科学历。
    3.具有新闻或出版系列副高及以上专业技术职称,或具备副处级及以上行政级别。
    4.有较强的文字功底。
    5.有原则,有担当,工作责任心强,有较强的团队管理能力和执行力。
    6.有创新精神,能够完成公司分配的工作任务。
    (二)融媒体中心负责人
    岗位职责:
    1.负责中心日常管理工作。
    2.负责中心各数字出版平台内容建设及系统维护,确保中国政策研究网每日内容及时更新,并按时完成指定网站专题页、特别推荐栏目选题策划及内容建设,确保出版内容不出现任何政治性差错。
    3.负责中心音视频产品、数据库和电子书等相关内容的策划和制作,包括选题策划、稿件撰写等。
    4.负责中心出版图书(含电子书)的审读工作。
    5.负责“今日政策头条”及中心其他微信公众号的相关工作,包括编辑内容、成稿校对、稿件录音、后台编辑等。
    6.负责完成公司领导交办的其他工作。
    任职条件:
    1.中共党员(含预备党员,截至2020年12月),年龄不超过40周岁。
    2.全日制硕士研究生及以上学历,新闻学、传播学、国际新闻学、广播电视等相关专业学科背景。
    3.具有新闻或出版系列初级及以上专业技术职称,有中级及以上职称者优先考虑。
    4.有选题策划能力和较好的文字功底。
    5.有原则,有担当,工作责任心强,有较强的团队管理能力和执行力。
    6.有创新精神,能够完成公司分配的工作任务。
    (三)编辑中心分社社长
    岗位职责:
    1.负责本部门日常管理及本部门书稿复审。
    2.结合出版社出版定位、图书市场热点、焦点及常销、畅销书的特点,策划优质图书选题。
    3.通过市场调研以及对近期图书市场分析及预测,捕捉相关图书的出版信息,针对出版价值、市场前景及同类图书的市场占有率进行分析调研。
    4.负责本部门选题策划工作,并开发作者,做好作者维护与管理工作,就具体书稿的编辑、修改意见,包括稿件体例、篇章结构、主题层次、章节与案例、各级目录与标题等,与作者通过书面、电话、邮件方式进行沟通交流、谈判与切磋,对文稿进行主体的编辑修改工作。
    5.在公司领导及中心领导安排下完成选题策划等各项任务,参与稿件的审读、编校等程序,追踪监督图书制作、发行、营销过程。
    任职条件:
    1.中共党员(含预备党员,截至2020年12月)优先,年龄不超过40周岁。特别优秀者年龄可放宽至45周岁。
    2.全日制硕士研究生及以上学历,中共党史、马克思主义理论、思想政治教育、汉语言文学、中文等相关专业学科背景,条件特别优秀者可放宽至本科学历。
    3.具有出版系列副编审及以上职称。
    4.能坚持正确的出版导向,有较高的政治素养、大局意识和担当精神,工作认真细致,责任心强。
    5.具有较强的选题策划能力和图书营销能力,能为出版社带来重大发展项目并可产生较好的社会效益和经济效益。
    6.有8-10年图书出版行业相关工作经验,并取得较显著的工作业绩。有3年及以上与所招聘岗位相同或相近的工作经验者优先考虑。
    7.熟悉出版流程,对国家新闻出版相关法律法规有较全面了解和掌握。
    8.教育部985、211院校毕业者优先考虑。
    9.有创新精神,能够完成公司分配的工作任务。
    (四)销售中心总监
    岗位职责:
    1.负责销售中心日常工作,并对部门人员进行管理,同时负责对本部门人员进行月度、季度、年度绩效考核。
    2.负责销售中心图书销售统筹,回款、账期、在途款项、呆死坏账监督管理和库存管理。
    3.负责组织、监督各营销渠道业务的开展,全国各卖场促销活动计划制定和实施;对各主要卖场及客户进行走访、检查、沟通、协调;部门宣传策划业务的管理和协调。
    4.负责分管区域和公司及部门下达的业务指标开展图书及相关产品的市场营销业务,确保全年任务指标的完成。
    5.负责所属区域客户的沟通、联系与维护,积极开展图书产品市场营销业务。
    6.负责区域内潜在客户的开发、拓展、图书营销业务的开展与维护及区域内与市场营销业务相关联的工作,对所负责区域的各项任务指标完成负主要责任。
    7.负责管辖区域业务信息的收集反馈及本区域发行工作的汇报、总结,同时积极联系发展信息员。
    8.负责所管辖区域图书、电子音像制品的上架,新书及重点图书、电子音像制品的摆放。
    9.负责对公司出版新书、重点书、电子音像制品的营销和策划。
    10.负责对所管辖区域经销商滞销书的营销和策划。
    11.每月定期与财务核对客户回款及开票情况,同时做好本部门员工任务完成情况统计工作。
    12.完成部门领导及公司领导交办的其他工作。
    任职条件: 
    1.本科及以上学历,40周岁以下,热爱销售工作,市场营销、电子商务等专业优先。
    2.从事图书销售工作5年以上,有销售管理经验者优先。
    3.具有发行中级及以上职称人员或行政级别在副处以上人员优先。
    4.有团队精神,组织协调能力强,有较强抗压能力,可适应出差。为人正派,责任心强。
    5.有较强的管理能力、表达能力和沟通能力,有较强的市场分析、营销、推广、良好的协调能力以及分析和解决问题的能力。
    6.熟练掌握办公软件,有一定的数据分析能力。
    7.了解图书市场、掌握出版行业动态。
    8.了解本公司图书特点,能针对本公司图书特点制定销售计划。
    9.对市场畅销图书有一定的分析能力,能为本公司编辑提供有效的市场反馈信息。
    三、报名资格                 
    (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
    (二)拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治立场坚定,能认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致; 
    (三)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规,诚实守信,品行良好,遵章守纪,具备良好的职业道德,未受过刑事处罚、党纪政务处分,无不良从业行为记录,无参加非法组织、活动及违法犯罪记录,未被依法列入失信联合惩戒对象名单。 
    (四)符合胜任岗位所需的学历、专业等要求。
    (五)身体健康,适应岗位要求的身体条件。
    (六)担任过中央企业总部职能部门下设机构的正副职或二级企业的中层职务,地方行政事业单位副处级(含副处级)以上干部。
    (七)有较强的政治理论基础,文字功底扎实,逻辑清晰,视野广阔。 
不符合以上条件的人员不得报名,报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。 
    四、简历投递时间及投递渠道 
    (一)简历投递时间 
    2020年12月12日至12月22日 
    (二)简历投递渠道 
    1.各应聘者可将个人简历以附件形式发至邮箱:liying@zgyscbs.cn,简历应注明所应聘岗位。 
    2.登录智联招聘网站(https://www.zhaopin.com/),搜索中国言实出版社有限公司,选择意向岗位并提交简历。 
如有疑问可致电:010-61935528 
    联系人:李老师   
    五、招聘流程 
     (一)投递简历
     应聘者需在2020年12月23日0时前投递简历。 
    (二)资格审查
    对应聘者进行资格审查,根据报名条件和岗位要求确定参加笔试人员,将通过短信或电话形式通知参加笔试。 
    (三)笔试和面试
    笔试主要考察政治理论及岗位需要的基础专业知识等,面试主要考察综合分析能力、语言表达能力、自我认知能力及价值观等。考虑新冠肺炎疫情防控要求,笔试、面试具体时间、地点及考察方式另行通知。 
    (四)确定人选
    依据综合成绩(笔试占40%、面试占60%)排序,结合考生的综合素质表现,经考察和体检合格后,择优确定拟聘用人选。 
    (五)试用及聘用
    对拟聘用人选试用(试用期至少3个月,最多1年)。试用期结束后,将对试用人员进行考核,考核合格正式聘用,符合条件者可以解决北京户口。 
  
                                                                                             中国言实出版社有限公司 
                                                                                                     2020年12月12日